年底最多的电视节目不是什么颁奖典礼，就是什么大事回顾！自己也想回顾一下。

今年最后一天的工作日已结束了。在过两天有新的一年开始这一年好象模模糊糊的就过了，想起来也没有什么值得去回味的，可怜啊！在工作上根本都找不到任何的满足感。曾经递过辞职信，但心有不甘，又留下。希望会有好的转机，会得到公司更多的支持，但往往都事与愿违，自己对工作的热情也因此直线下降。

工作的不顺利，也没什么，总相信上帝把你的门关了，一定会开一道窗给你的，所以自己都不会很担心找不到另外一份工作。只是时间而已吧！但今年给我最大的打击是父亲的去世，平常独立和坚强的我也差不多要垮了。

“年年难关，年年过”真说的对！人总要向前看，希望2007年一切事情都顺利！

记得第一次去的时候，却是很兴奋，可能因为第一次坐飞机而且是去日本！感觉日本很先进、干净、什么东西都整整齐齐的。但16年后再去已经没有当时的感觉了。只是不停的在想为什么很多人不停的去，而且买很多东西。其实这些东西香港都有的卖，根本不用到日本去买。

在日本，最多时间都花在坐车上，机场到市区没有好象香港的机场快线，唯一最方便的就是机场巴士，但车程很长。到酒店已经没有兴趣在出去了，但不出去也不行，因为酒店房间太小，根本不可以算是酒店。

总结5天4晚的旅程，只可以用“累”来形容！不停的逛街，对我来讲可算是一件苦差事！下次要去的话，必须要考虑清楚！

当一个人对自己的工作失去动力、兴趣和找不到满足感的话，相信这人要离开公司的机会很高，只是时间而已。可能只是还没有找到另一分工作才留下来。毕竟人还有很多其他的顾虑。

发生这种情况，很多情况都是员工对公司某些人感到失望，得不到公司的信任、支持和谅解。不争的事实是每家公司都有自己的经营方式和管理方法，往往都需要员工的配合和支持，但公司往往也忽略对员工的爱护和支持。这些都是相互依赖的。公司之所以用高薪聘请员工，就是相信他们的经验、能力和对市场的认知，帮助公司厘定销售方案、政策，达到双赢的局面。

但如果每当员工所提供的建议都一一给否决，而且要服从于一些得不到市场认可的政策和措施，那员工只会用尽办法把自己置身到外，得过且过。久而久之对任何公司的事情都漠不关心。这个变化不是一朝一夕的，但到了这个地步，相信公司也只能放弃这员工，再重新聘请新的员工，但这是否有用和有效呢？因为新的员工要重新认识公司的文化、政策及人事。这些都需要一段时间去磨合的！那是否值得呢？何不公司细心聆听员工的声音及做出适当的检讨呢！

要找一分自己喜欢的工作真的很难啊！

因为它就是生命，生命中的生命

在它短短的时间里，

储存着你所有的变化与现实；

生长的福祐，

行动的荣耀，

成就的辉煌。

因为昨天不过是一场梦，

而明天只是一个幻影，

但是活在很好的今天，

却能使每一个昨天都是一个快乐的梦，

每一个明天都是希望的幻影。

所以，好好把握这一天吧。

很多香港人都会打麻雀，但万一碰到鬼佬问怎么打的时候，都不知道怎样去解释。这期的壹周刊，访问了其中一个鬼佬，她专教鬼佬打麻雀， 她的翻译是这样。看看能否帮到你？

十三幺叫Heavenly Gate，大四喜叫Honor Hand，大三元叫Cardinal Hand，门前清叫 Hidden Hand，清一色叫Pure Hand，三种满胡，第一种，碰红中, 万子叫Ruby Dragon，第二种，碰发财、索子叫Jade Dragon，第三种，碰白板，筒子叫Peral Dragaon。

我以前还以为大三元叫Big three dollars，大四喜叫big four happiness，筒子叫ball, 索子叫bamboo, 自摸叫self-touch。