文章分類: 人性的弱点 (.)

如何更好地說服他人

hungsiubun — Tue, 14 Nov 2006 21:59:19 +0800

当我们听到他人对自己的优点加以称赞以后，再去听一些不愉快的话，自然觉得好受一些。如果你想说服他人，应该首先从称赞与真诚地欣赏开始。好象有许多人在真诚的赞美后，喜欢拐弯抹角地加上“但是”两个字，然后开始一连串地批评。间接提出别人的错失，要比直接说出口来得温和，且不会引起别人的强烈反感。

听别人数说自己的错误很难，但假如对方謙卑地自称他们也并非完美，我们就比较容易接受了。承认一个人本身的错误，就算你还没有改正过来，也可以帮助改善行为。保留他人的面子！这是一个何等重要的问题，而我们却很少会考虑到这个问题。纵使别人犯错，而我们是对的，如果没有为别人保留面子，就会毁了一个人。

永远使对方乐于做你所提出的事，获得权威，这是人类的一种天性。

如何赢得他人的赞同？

hungsiubun — Sat, 11 Nov 2006 21:44:25 +0800

天下只有一种方法能得到辩论的最大利益 - 那就是避免辩论。如果你辩论、争强、反对，你或许有时获胜，但这种胜利是空洞的，因为你永远得不到对方的好感了。凡决意成功的人，不能费时于给人成见，更不能费时去承受结果，包括无法去控制自己的脾气和情绪。

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如何使人喜欢你?

hungsiubun — Mon, 06 Nov 2006 22:51:24 +0800

凡不关心别人的人，必会在有生之年遭受重大的困难。关心他人与其他人际关系的原则一样，必须出于真诚。不仅付出关心的人应该这样，接受关心的人也理当如此。

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批评

hungsiubun — Fri, 03 Nov 2006 22:29:03 +0800

如果你被人批评，那是因为批评你的能给他一种满足感。

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自己和别人

hungsiubun — Fri, 03 Nov 2006 22:05:09 +0800

有两个人从铁窗朝外望去，一个人看到的是满地的泥泞，另一个却看到漫天繁星。

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报复或感激？

hungsiubun — Tue, 31 Oct 2006 21:53:48 +0800

即使我们没办法爱我们的敌人，起码也应该多爱自己一点。

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活在今天的方格中

hungsiubun — Sun, 22 Oct 2006 00:02:03 +0800

每个人所认为的，并非真正的自己，反倒是自己怎样想，就是什么样的人。

行动似乎跟随感觉走，其实行动与感觉是并行的，如果以至控制行动，也就能

间接控制感觉。

只要将一个人的内心的态度有恐惧转为奋斗，就能克服任何障碍。

想得开心、做得开心，人就真的会觉得开心。

学会放松，解除疲劳

hungsiubun — Mon, 16 Oct 2006 21:53:07 +0800

辛勤工作很少会导致疲劳，尤其是那种经过休息或睡眠之后都不能解除的疲劳。

紧张是一种习惯，放松也是一种习惯。

倦怠导致身体的疲劳

hungsiubun — Fri, 13 Oct 2006 16:59:29 +0800

人的疲劳往往不是由工作引起,而是由于忧烦、挫折和不满等。如果每天时时跟自己交谈，可以引导自己思考什么是勇气和幸福，什么是平安和力量，每天跟自己谈些需要感谢的事，这样，你的心灵就会海阔天空，快乐欢畅。你可以做到吗？

改变不良的工作习惯

hungsiubun — Mon, 09 Oct 2006 22:39:40 +0800

人不会因为过度劳累而死，却会放荡和忧烦而去。没有人能永远按照事情的轻重程度去做事。但按部就班地做事，总比想到什么就做什么要好的多。不要忘记，快乐并非取决于你是什么人，或拥有什么，它完全来自于你的思想。

保持自我本色

hungsiubun — Sat, 07 Oct 2006 01:02:57 +0800

一般人的心智能力使用率不超过10%，大部分人不太了解自己还有什么才能。一个人最糟的是不能成为自己，并且在身体与心灵中保持自我。你在这个世界上每天都是一个崭新的自我，为此而高兴吧！善用你的天赋。一个人总会明白，嫉妒是无用的，而模仿他人无异于自杀。

激发他人的强烈需求

hungsiubun — Sat, 07 Oct 2006 00:54:15 +0800

天底下只有一种方法可以影响别人，就是提出他们的需求，并且让他们知道怎样去获得。成功的人际关系在于你捕捉对方观点的能力，还有，看一件事须兼顾你和对方的不同角度。能设身处地为他人着想，了解别人心里想什么的人，永远不用担心未来。

真诚地赞赏他人

hungsiubun — Sat, 07 Oct 2006 00:48:41 +0800

天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情--给他想要的东西。在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这一点小火花会燃起友谊的火焰。

如欲采蜜，勿蹴蜂房

hungsiubun — Sat, 07 Oct 2006 00:35:26 +0800

批评不但不会改变事实，反而会招致愤恨。因批评而引起的羞忿，常常使雇员、亲人和朋友的情绪大为低落，并且对应该矫正的现实状况，一点好处也没有。尽量去了解别人，而不要用责骂的方式；尽量设身地去想--他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益、有趣得多，而且让人心生同情、忍耐和仁慈。